청렴한 국민연금이 만들어가는 든든한 노후행복

미생. 10년 전 시청률이 매우 높았던 드라마다. 대기업에 인턴으로 입사한 주인공 장그래가 회사 내에서 벌어지는 부조리와 부패에 맞서면서 이겨나가는 과정을 긴장감 있게 보여줬다. 드라마에서 부정하고 부당하게 이익을 챙기려고 하는 등장인물들을 장그래가 무너뜨리는 장면들은 꽤 흥미진진했고 통쾌했다.

그러나 드라마에서처럼 깨끗한 사회는 용감한 개인 한 명이 만드는 것은 아니다. 우리 사회에서 청렴이라는 덕목이 문화로 정착하기 위해서 개인과 공동체가 공감대를 가지고 부패없는 사회를 만들기 위해 인식과 문화를 꾸준히 개선해야 한다.

특히 우리 국민연금공단은 국민들의 노후자금을 관리하고 노후소득을 보장하기에 청렴은 선택이 아닌 필수이며 아무리 강조해도 지나치지 않다.

우리 공단은 국민의 신뢰를 받고 공단의 운영 투명성을 높이며 나아가 사회적 책임을 다하기 위해 청렴한 문화 정착을 위해 다각도로 노력하고 있다.

첫 번째 공단은 청렴의 중요성을 인식하고 일상업무에서 이를 실천할 수 있도록 임직원 대상으로 정기적인 청렴 교육을 실시하고 있다. 청렴 교육은 법적 준수뿐만 아니라 윤리적 판단력과 도덕적 기준을 강화하는데 중점을 두고 있다. 이러한 교육은 공단의 모든 구성원이 청렴한 공직자로서의 책임을 다하도록 돕는다

두 번째 공단은 직장내 괴롭힘, 갑질 예방 기준을 개정하고 매뉴얼 제작하여 신속하게 사건을 처리하고 신고자 보호 강화를 위해 안심변호사와 익명신고채널을 운영한다. 내부 신고자를 보호하는 체계를 강화하여 공단 내 갑질 근절을 위해 노력하고 있다

세 번째 공단은 투명한 정보 공개를 통해 국민에게 신뢰를 주고 있다
연금 기금의 운용현황, 수익률, 주요 투자내용등을 주기적으로 공개하여 국민들이 공단의 상황을 정확히 알 수 있도록 하고 있다 . 이를 통해 공단의 활동이 국민들의 신뢰를 받을 수 있도록 하고 있다

마지막으로 공단은 국민과의 소통을 강화하여 공단의 투명성을 높이고 있다 정기적인 설명회를 통해 국민의 의견을 듣고 공단의 각종 제도 운영에 반영하고 있다. 또한 공단 직원 50여명이 고객들의 온라인 상 질문에 직접 답변하여 제도에 대한 오해를 해소하고 올바른 정보를 제공하고 이해를 높이고 있다.

이러한 노력으로 우리 공단은 2023년도 종합청렴도 평가 7년 연속 2등급을 달성했다. 앞으로 우리 국민연금공단 정읍지사 직원들은 투명하고 공정한 업무처리로 청렴을 실천하고 적극적으로 고객 서비스를 제공하여 ‘국민에게 신뢰받는 국민연금’이 되도록 최선의 노력을 다할 것이다.