탁인석 학장 인터뷰
▲학생모집에 어려움을 겪고 있는데 고창캠퍼스의 입학경쟁률은 어떠한가?
-우리 캠퍼스는 지역 소도시에 위치해 모집함에 어려움이 정말로 많습니다. 하지만 꾸준히 상승하여 08학년도에는 평균경쟁률 2대1을 기록하여 등록률 100%를 달성하였습니다. 정말 힘든 싸움이었지만 보람도 많았습니다.
▲한국폴리텍V대학 고창캠퍼스 학생들만의 강점은?
-우리 학생들은 일단 인성교육이 잘 되어 있습니다. 제가 학장이지만 요즘 학생들과는 다르게 인사성과 예절이 정말 바릅니다. 또한 어디 취업을 알선해도 손색이 없을 만큼의 실력 또한 갖추고 있습니다. 폴리텍 대학 유일의 건축 관련 학과 학생 아니겠습니까..
▲민간대학과 비교하여 고창캠퍼스만의 장점은 무엇인가요?
-일단 모든 폴리텍대학들이 그러하겠지만 저렴한 등록금이 가장 큰 장점인거 같습니다. 또한 우리 캠퍼스처럼 지자체 협약대학은 지자체에서 약 3/2가량의 장학금을 지원해주니 정말 공부만 열심히 하면 되는 대학이 아닐까 싶습니다.
▲교육시설을 늘릴 계획은 없으십니까?
-당연히 늘려야 한다고 생각합니다. 우리 고창캠퍼스에서는 2008년부터 폴리텍 리더십 인성교육과정을 운영해야하고 해외파견 근로자 직업교육, 건설인력 양성기관 지정, 조선인력 양성 사업 등 여러 가지 산재된 일들이 많이 있습니다. 이러한 여러사업들을 이루기 위해서는 현재의 시설로 만은 안되겠죠.
▲고창캠퍼스의 특성화된 교육 방법과 특성화 사업에 대해서 소개를 좀 해주시죠?
-우리대학은 일단 건축특성화 대학이라고 자부합니다. 폴리텍대학 유일의 건축관련학과가 개설되어 있기도 하고요. 작년부터 일궈온 고창캠퍼스 경영인 혁신운영위원회, 학부모회 등 일선과 학부모에게 직접 다가가는 교육을 한다는 게 가장 좋은 거 같습니다. 학생들의 부모님들과 정기적인 만남을 가지고 얘기할 수 있는 게 학생들의 지도에 많은 도움이 되니깐 말입니다. 대학특성화 사업 중 법인차원에서 작년부터 시행해온 기업전담제 운영부분을 말씀드리고 싶네요. 기업전담제 활성화의 일원으로 전담기업체에 협력업체 현판을 설치해주고 있습니다. 물론 기업인의 반응도 아주 뜨겁습니다. 전 폴리텍 대학에 전파시키고 싶은 사업이기도 합니다.
▲고창캠퍼스는 산·학·관 관련 시스템은 어떠합니까?
-우리 캠퍼스는 일단 지자체 협약대학입니다. 지자체와의 긴밀한 유대 관계가 없다면 장학금 지원이라든지 지역사회 위원위촉 등 이런 부분이 불가능 할 것이라고 생각합니다. 산학관련은 (사) 한국 산학협동연구원과 협약을 맺고 있어 산학협동 시스템은 어느 대학(캠퍼스) 보다도 월등하다고 할 수 있습니다. 또한 경영자 총연합회, 기업인 간담회, 1인 10개사 운영 등으로 견주어 보면 최고라고 자부할 만 합니다
▲고창캠퍼스에 대한 지역사회 인식은 어떠합니까?
-우리캠퍼스에서는 지역사회 사업에 공헌한다는 차원으로 평생교육원을 개설하고 지역민들 교육에 앞장서고 있습니다. 일예로 최고경영자 과정을 개설하여 지역민들의 새로운 경영 마인드를 심어주고 있습니다. 이어 인근 5개군(고창, 부안, 영광, 함평, 장성) 유일의 대학으로서 2007년에는 지역 맞춤형 교육선포식을 가져 인근지역에 유일한 대학으로의 이미지 제고 및 위상을 알렸습니다.
한국 폴리텍V대학 고창캠퍼스(학장 탁인석)는 2008학년 신입생 모집 결과 전 학과에서 신입생이 전원 등록하는 대기록을 세웠다. 수도권 대학은 물론 전북지역 대부분이 추가등록을 하는 가운데 지역적으로 소외된 고창에서 신입생 모집을 100% 마친 것은 이례적인 일이다.
한국 폴리텍V대학 고창캠퍼스는 지난해에 높은 취업률과 자격 취득 등으로 학교의 이미지 상승 결과로 올해는 학위과정 2대1, 비학위과정 2.6대1의 높은 경쟁률을 기록하였다.
고창캠퍼스가 추진하는 건축특성화 대학을 연계한 FL System, 교수 1인 10개사를 운영하는 기업전담제등 학교의 혁신적인 변화와 노력으로 신입생 등록 100%라는 쾌거를 이뤘다. 또한 학교법인 한국폴리텍 대학(이사장 박용웅)의 리더십 교육센터가 고창캠퍼스에 설치되어 지난 7일부터 본격적인 운영에 들어갔으며 향후 전국 폴리텍 대학 40개 캠퍼스의 7,000명 학생들이 리더십교육을 받게 된다. 고창캠퍼스 리더십교육센터는 정체성 및 여건에 부합하는 인성교육 프로그램을 개발하고 이를 체계적으로 실시함으로써 21세기 지식기반산업사회에서 요구하는 소양·품성·자질을 갖춘 직업인을 양성하기 위해 마련된 프로그램이다. 핵심요소로는 자존감, 대인관계능력, 창의력으로 내외부 전문강사를 활용해 주중, 주말, 동하계방학기간으로 구분하여 연중 운영하며 또한 영어실무과정은 원어민을 활용하여 동하계 방학기간에만 운영하게 된다. 학생들에게 직업인으로서 갖추어야 할 기본적 소양과 시대가 요구하는 리더십을 교육함으로써, 기업이 필요로 하는 인성과 현장실무능력을 겸비한 인재를 배출할 것으로 고창캠퍼스는 기대하고 있다. 전국에 있는 폴리텍 대학 학생들이 고창캠퍼스 리더십 센터에서 교육을 받음으로써 고창 지역의 대외홍보 효과와 위상제고는 물론, 차별화되고 특화된 리더십 교육명소로 새롭게 도약하는 큰 계기가 될 것으로 탁인석 학장은 생각하고 있다. 아울러 학위과정의 성대한 입학과는 별도로 지역사회와 함께하는 커다란 역할로 부설 평생교육원(원장 박세근)에서는 지역의 오피니언 리더들의 리더십 최고 경영자 과정 35명과 더불어 풍수지리반 35명을 대상으로 육경법, 형상론, 도시개발 풍수론 과정을 개설 개강하여 지역민으로부터 사랑과 신뢰를 한 몸에 받고 있으며 학교가 살아 움직이는 역할을 담당하고 있어 고창캠퍼스는 날이 갈수록 학생들의 학구열에 생기와 활기가 넘쳐나고 있다.

고창신문 기자  .
“서해안시대의 주역”
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