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"지도자의 품격 ”
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박 세 근(사)한국예총고창지부 회장)
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2009년 03월 13일(금) 10:28 [(주)고창신문] 
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다른 많은 사람을 리더 해야 하는 지도자가 갖추어야 할 덕목에는 여러 가지 품성이 있다. 지도자의 행동 특성은 성실성, 의사소통능력, 인간관계, 비전, 애정, 의사결정력, 상대성, 헌신, 모범, 동기부여, 전문성, 용기 등을 든다. 사람이 사람을 평가하기란 정말 어려운 일이다. 평가의 척도가 뚜렷하지도 않고 시대적 상황, 윤리 기준에 따라 각자의 잣대가 다양하기 때문이다.
그러나 분명한 것은 가치 판단적 차원에서 분석해 보면 분명 공통점이 발견된다.
옛날 훌륭한 장수(將帥) 평가 기준으로 지장(智將), 용장(勇將), 덕장(德將)으로 들고 있고
유가(儒家) 에서는 사람을 평가할 때 신(身), 언(言), 서(書), 판(判), 네 가지를 두고 있으며,
불가(佛家)에서는 지도자가 지녀야할 덕성으로 솔선수범 (率先垂範) 과 지행대조(知行對照)을 들어 설법하기도 하며, 인격평가 기준으로 진인(眞人), 지인(智人) ,덕인(德人) 세가지를 들고 ,「마음에 거짓이 없는 사람, 밖(외모)이 아닌 안(心性)이 진실한 사람, 합법을 추구하며 그 마음을 참 마음으로 끌어 낸 이를 진인(眞人)으로 숭상하며, 도학(道學)과 과학(科學)을 겸비 했는가?「 지혜가 있는가? 없는가?, 작업 취사를 잘하는가? 못하는가?, 어려운 경지에서도 취사를 잘 하는가? 못 하는가?」를 대조하여 덕과 자비를 고루 갖춘 깊고 푸른 산, 넓고 깊은 바다와 같은 인품을 높이 찬양한다.
21세기 새가치 창조적인 변화 리더로는 도덕적 인격 (道德的人格) 과 비전(vision)과 열정(熱情)을 들고 있다.
첫 번째 지도자상으로는 도덕적으로 깨끗한 지도자를 요구하고 있다.
세상이 혼탁해지고 가치관이 붕괴 될수록 모델링 교육이 필요하기 때문에 도덕적으로 깨끗이 무장한 인격을 갖춘 인재를 부르고 있다.
공자님께서도 수신제가치국평천하(修身齊家治國平天下) 라고 하였다. 자기 자신의 심신을 잘 닦고 자기 가정을 잘 정제하여 먼저 모범 가정으로 타의 귀감이 되게 잘 가꾼 후 천하를 평정 하라는 것으로 지극히 원론적 이론으로 「사회지탄의 대상이 되지 않는 하자 없는 지도자, 공익을 우선하고 무아봉공 (無我奉公)할수 있는 일꾼」을 첫 번째 덕목으로 치고 있다.
두 번째 지도자상으로 비전이 있는 지도자인가? 아닌가? 를 들고 있다.
슈퍼비전 할 수 있는 슈퍼바이저, 다양한 영역의 기초 기본 소양을 갖춘 지도자, 10년 후, 100년 후를 내다 볼 수 있는 자 ,전체적인 숲과 구석구석 나무 하나 하나 까지 볼 수 있는 혜안(慧眼)과 천안(天眼)을 갖춘 지도자를 요구하고 있다.
세 번째 지도자상으로 열정 있는 일꾼을 부르고 있다.
혼신의 정열을 불태워 피와 땀과 눈물 열삼액(熱三液)을 다 바쳐 감동감화를 줄 인재, 적극적인 자세로 능동적이고 자율적이며 진취적인 성취 지향적 인재, 사익보다 공익을 위해 살아온 자, 볼런티어 정신으로 사회를 위해 봉사하며 살아 갈수 있는 자를 우리의 참 지도자상 으로 들고 있다.
진정한 지도자는 보는 눈이 달라져야 하고, 듣는 귀가 달라져야 하고, 말하는 입이 달라져야 하고,실천하는 팔다리가 달라져야 하고, 뛰는 가슴, 열정이 달라져야 한다.
과거의 종자가 오늘의 씨앗이 되고, 오늘의 씨앗이 내일의 종자가 된다는 것이 참 진리 일진데, 뿌리지도 않고 거두기만 하려는 우를 범하는 자들이 횡횡하는 현 세태를 보면서 진정한 지도자로 갖추어야 할 품격을 논해 보면서 우리 모두 부처님의 오안 ((五眼); 육안(肉眼), 천안(天眼), 혜안(慧眼), 법안(法眼), 불안(佛眼) )으로 세상을 보고 지도자를 평가하는 지혜를 얻어야겠다.
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고창신문 기자  .
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