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특집 - 수퍼스타를 키우는 전주대학교
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학생 100% 만족, 교육혁신이 만들어 낸 글로컬 대학
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2009년 12월 15일(화) 10:14 [(주)고창신문] 
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| | ⓒ (주)고창신문 | |
이남식 총장
전주대학교 비전의 핵심전략은 ‘SUPER'
전주대는 최근 국가식품산업클러스터, 한지산업육성 등 지역의 전략산업 및 문화산업 발전을 위한 콘텐츠 개발에 매우 적극적인 활동을 보이고 있습니다. 대학은 그 지역의 지식기반센터로써 역할을 해야 한다고 보기 때문에 지역문제에 대하여 적극적으로 참여하고 있습니다. 이것이 지역문화산업에 대하여 관심을 가지는 이유입니다. 그러기 때문에 우리는 전국 대학 처음으로 지역혁신지원단을 조직해 전 교수를 전북도 14개 시군에 배치하여 지역의 문제를 연구하게 하는 것입니다. 우리는 지역이 잘 살아야 대학이 산다는 명제 아래 모두가 지역의 문제에 대하여 스스로 참여하고 개인과 대학이 가지는 역량을 다 쏟아 붓고 있는 것입니다. 국가식품산업클러스터나 전통음식의 경우에도 우리 대학교에 식품관련학과의 연구인력과 연구시설을 총동원하여 이 문제를 해결하고, 식문화체험관인 에피큐리엄(Epicurium)을 만들어 세계적인 명소로 만들려고 합니다. 이처럼 70여개의 모든 학과가 전부 나서서 지역발전을 위해 진력하면 글로컬대학은 자연스럽게 될 것입니다. 우리 대학교는 2010프로젝트라는 장기발전 계획에 의해 1990년대부터 지금까지 지속적인 발전을 해왔습니다. 2001년 대학평가에서 대학경영합리화 투명성 분야에서 전국 2위 평가를 비롯 매년 정부의 각종 평가에서 우수대학으로 인정되면서 두각을 나타내기 시작하여 5년전 NURI사업 대형과제 선정, HUNIC사업 전북유일 선정 등 많은 정부프로젝트에 선정되었습니다. 여기에 최근 전주 서부신시가지 개발, 전북혁신도시 건설, 향후 새만금사업의 진행 등으로 이어지는 향후 50년간 전주대의 비전은 이어갈 것입니다. 또 100년을 내다보는 비전을 만들어 낼 것입니다. 전주대학교의 비전에 대한 핵심전략은 ‘SUPER'입니다. 즉, Spirituality(영성강화), Usefulness(사회공헌 극대화), Peculiarity(차별화된 특성화), Education(지속적 교육혁신), Resoures(충분한 자원확보) 등 입니다. 이 장기발전을 실현하기 위해 교육혁신, 학생 및 취업, 연구 및 산학협력, 행정 및 재정, 사회공헌, 국제화, 특성화 등 7대 부문별 발전목표를 설정하였다. 즉, 교육혁신은 지속적 혁신을 통한 교육만족도 최고 대학, 학생취업은 입학 전부터 졸업 후까지 생애개발 책임, 연구 및 산학협력은 산학협력에 기반한 실용연구 선도 대학, 행정 및 재정은 충분한 자원을 갖춘 고품격, 사회공헌은 지역과 사회의 지속가능성 창출 대학, 국제화는 환황해권을 주도할 거점적 국제화 대학, 특성화는 지역과 시대를 주도할 차별적 특성화 대학 등으로 설정하였습니다. 우리는 단기 목표로 2020 장기 발전계획을 수립해 아시아 20위권 대학진입을 시도하며, 빠른 기간 내 적어도 3-4개 분야에서 세계적인 지역대학을 만들어갈 작정입니다. 향후에는 새만금개발사업에 EM활용방안, 국가식품산업클러스터에 외식산업과 식문화체험관 Epicurium 운영, 대학캠퍼스활용 계획 진행 등을 추진해 나갈 예정입니다. 대학은 학문의 수월성을 추구하는 곳으로 학문탐구가 목표입니다. 우리 대학교는 지난 해 84.7%의 취업률로 전국 2위, 2007년에 전국 1위의 취업률을 보인 바 있습니다. 대학의 인재육성 전략은 이처럼 크게 학문탐구와 취업진로 라는 2가지 방향으로 구분할 수 있습니다. 우리는 총장 직속으로 취업자문위원회를 두어 취업에 우선지원하며, Star 트랙제도를 두어 수험준비를 돕는 다든가, 전국 최초 CA제도를 두어 진로지도를 철저히 한다든가 우리 대학만이 하는 학사제도가 있습니다. StarT Program (Superstar Training Program) 이란 제도를 통해 학생 개인별 목표를 세우고 그 목표를 달성한 학생들에게 인센티브를 주는 제도로 학생들이 자기 주도적으로 학업을 진행하도록 돕고 있습니다. 이 밖에도 Star Track제도를 시행하여 취업과 진로의 유형을 만들고, Star Net Project로 600개 기업과 산학협력프로그램을 통해 전공과 산업체간 긴밀한 협력체계를 구축해 학생들의 산업체 현장실습 및 인턴십을 갖게 합니다. 또한 산학협력위원회를 구성하여 현장실습, 인턴제도 활용, 취업 촉진을 위한 다양한 시도를 하고 있습니다. 이러한 일련의 과정을 통해 전국 최고의 취업성과를 이루고 있습니다. 이제는 망설일 필요가 없습니다. 수퍼스타를 키우는 대학, 전주대학교로 오십시오.
전주대의 입시는 수시 1차, 2차, 정시 등으로 구분해 신입생을 모집한다. 지난 9월 9일부터 16일까지 수시 1차는 1,758명 모집에 4,239명이 지원해 2.41:1의 경쟁을 보였고, 11월 13일부터 11월 20일까지 모집하는 수시2차는 787명 모집에 2,857명이 지원해 3.63:1의 경쟁률을 보였다. 12월 19일부터 12월 24일까지 모집하는 정시 모집은 “가”군에 일반학생(29명) 학생부20%, 실기 80%, “나”군에 일반학생(195명) 학생부50%, 수능50%, “다”군에 일반학생(314명) 학생부50%, 수능50% 등이다.(일부학과 제외) 주요 학사제도에는 전과제도(2학년·3학년 진급 시 1회 가능), 복수전공제도(3개까지 복수학위 취득 가능), DROP제도, 조기졸업제도, 특별학점인정제, 고려대, 연세대, 한국지역대학연합대 등과 학술교류, 5년제 학·석사 연계제도 등이 있다. 장학금으로는 신입생장학금 30여종 1,200여명(40%), 수퍼스타 1·2·3종 장학금, 형제장학금, 재학생장학금 40여종 2,500여명(30%), 포인트 장학금, Star T 장학금, 나눔장학금(기초생활수급자)등이 있다. 기숙사는 3개의 건물이 있으며 스타홈에 400명, 스타빌에 600명, 스타타워에 1,000명이 각각 1인실, 2인실, 4인실 등으로 구분해 기숙하며 거주지 제한 없이 선발한다. 다만 신청자가 많을 경우 성적순으로 선발하기도 한다.
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| | ⓒ (주)고창신문 | |
신화 창조로 환황해권 최고의 대학
전주대학교는 최근 1,500억원의 재원을 투입하여 날로 새롭게 변모하고 있다. 또한 전북혁신도시와 전주 서부신시가지의 중심에 위치하고, 새만금 사업의 진전에 따라 환황해권 중심대학으로 발전해 세계적인 지역대학, 즉 글로컬유니버시티로 발전하고 있다. 전주대는 지난 해 국내 대학 최초로 지식경제부로부터 지속가능경영대상 중 창조경영상을 수상하였다. 이는 전주대가 추구하는 비전과 전략이 급변하는 교육환경 아래에서 새로운 성장기회를 탐색하고 이러한 여건을 창조적으로 발전시켜 다양한 혁신을 시도한 점이 인정된 것이다. 전주대가 단순한 기능적 교육기관이 아니라 사회의 지속가능성 창출과 사회로부터 사랑받는 대학이 되기 위해 노력을 한 것은 매우 의미있다. 특히, ‘수퍼스타’를 키우는 글로컬 대학으로의 성장은 ‘신화를 만들어 내는 대학’이란 전략 목표의 단서를 말해 준다.
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| | ↑↑ 문화산업대학 | ⓒ (주)고창신문 | |
학생 스스로 100% 만족하는 대학
전주대학교는 2012년까지 학생 스스로 100% 만족할 수 있는 대학이 되도록 모든 노력을 경주하고 있다. 학교가 세계 1등이 되는 것은 학생의 자부심을 높여줄 수는 있어도 학생을 1등으로 만들어주진 못한다. 전주대학교가 추구하는 대학의 모습은 졸업할 때 학생의 역량이 입학 당시와 비교해 크게 달라질 수 있도록 교육하는 것이다. 재학생 모두가 최고의 인재로 거듭날 수 있도록 끊임없이 노력하고, 혁신을 이뤄내 그 성과가 하나씩 실현되도록 하는 것이다. Star T Program 등 새로운 학사제도를 통해 자기 주도적으로 대학생활을 하는 것은 물론, 삶의 목표와 진로의 방향을 스스로 찾아내 만족스런 대학생활을 하게 하는 것이다. 모든 학생이 변화의 모델이 되고, 전북지역을 변화하게 하는 원천이 되고 한국을 변화시키는 주역이 될 수 있도록 대학을 혁신하고 있다.
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| | ↑↑ 스타타워 | ⓒ (주)고창신문 | |
교육혁신으로 만들어 낸 글로컬 대학
전주대학교는 ‘최초’로 시행하는 제도가 유달리 많다. 전국 최초의 대체의학대학·문화산업대학 신설, 학장공모제 국내 최초 시행, 전국 최초의 자기주도적 학습시스템 개발, 대학 최초 지속가능경영대상 창조경영상 수상, 지역대 최초의 생산형 창업보육센터, 전국 최초 캄보디아에 교육수출 등 굵직한 내용들이 셀 수 없을 정도이다. 이는 교육혁신과 학사제도의 변화를 통해 세계적인 지역대학, 즉, 글로컬대학을 만들기 위함이다. 예컨대 전주의 비빔밥은 대표적인 지역 음식이면서 동시에 전 세계적 인기를 얻고 있는 우리의 전통음식이다. 이처럼 맛산업, 또는 식문화를 이 지역에 기반을 둔 전주대가 선도해 나가면 지역발전의 선도는 물론, 이 분야의 세계적인 대학이 되는 것은 순간이다. 전주대가 식문화체험관인 에피큐리엄(Epicurium) 건립을 서두르는 것은 이 분야 최고를 지향하기 때문이다.
‘Green 정신과 그린 캠퍼스’를 일구는 대학
전주대학교가 캠퍼스 내 건물 전체에 디자인이라는 개념을 도입하여 고루하고 낡은 모습, 어둡고 무거운 느낌을 몰아내 현대적이고 새로운 모습으로 변모시켰다. 또한 EM을 통해 환경을 살리는데 전념하고 로하스 운동을 벌이며, ‘Green Campus’환경조성에 앞장서는 것은 하나님의 천지창조의 정신을 실천하는 것이다. 이러한 Green 정신의 실천과 최고의 교육환경조성이 가지는 결과는 피부에 닿는다. 학생들의 환한 미소와 밝은 모습은 변화의 시작이고 내부 구성원이 가지는 인식전환의 시발점이다. 최근 전주대가 추진하는 최고수준의 하드웨어구축과 함께 새로운 학사제도의 시행은 수퍼스타를 키우고자 하는 전주대의 꿈을 실현하는 것이다.
* 전주대학교 정시(가나다라)모집 - 2009. 12. 19(토)~12. 24(목) http://iphak.jj.ac.kr
* 전기 대학원 신입생 모집 - 일반대학원·행정대학원·경영대학원·상담대학원·문화산업대학 원·대체의학대학원·선교신학대학원·교육대학원 http://www.jj.ac.kr
* 입학상담 전화 - 1577-2177 자세한 내용은 전주대학교 입학홈페이지 및 홈페이지를 참 조하세요.
* 개교 50주년 대학사료 공모 - 2009. 12. 01~2010. 02. 10(홈페이지 참조)
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