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농업기반공사 고창지사
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경영활력토론회·공기업 경쟁력 좌우
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2003년 04월 08일(화) 17:50 [(주)고창신문] 
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고창지사(지사장 장도성)가 조직 구성원간의 이질적인 문화를 해소하고 생산적인 토론회를 정착하여 조직내 업무프로세스 개선과 화합하는 직장분위기 조성을 위해 '03년도 경영활력을 위한 토론회를 연중 주기적으로 개최하고있다.
장 지사장은 26일 '03년 조직문화정립운동의 일환으로 경영활력 토론회를 주재하는 자리에서 3개기관(농지개량조합,농어촌진흥공사,농지개량조합연합회)의 통합으로 설립된 공사의 특성상 내재된 조직의 이질감 해소와, 조직 구성원의 통일된 정서와 문화의 공유, 새롭고 활기찬 공사의 조직문화 조성을 위해 토론회를 추진한다며, 이는 곳 "공기업의 경쟁력을 좌우하는 요소가 될 것이라고 말했다.
또한 토론회 그룹을 지사장 주재, 부서장 주재, 동호회별 주재, 과별 자유토론등 4개 그룹별로 나눠 월별, 분기별 주기적으로 연중 개최할 계획이라 밝혔다.
한편 농업기반공사는 제2기 경영진 출범으로 새로운 경영비전을 달성하기 위한 조직문화의 재정비와 직원들의 인식전환이 필요한 시점에 있어, 신뢰와 화합을 바탕으로 구성원으로서 자긍심을 함양하며 창의력과 학습능력을 배양할 수 있는 발전형 조직문화 및 체감서비스 개선을 통한 질적인 고객중심 문화의 확대를 추진배경으로 하고 있다.
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고창신문 기자  .
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